Artikel-Empfehlung: Im Tsunami der Disruption – Echte Transformation statt Change

…slow and STEADY wins the race…

Transformation statt schneller Changeprozesse als Zukunftsmodell… „Die Geschichte von der Raupe und dem Schmetterling“ erklärt wunderschön, worum es bei echter Transformation in Unternehmen geht und wo angesetzt werden muss, um die neue Dimension der Veränderung erfolgreich gestalten zu können. Wir arbeiten seit Jahren auf dieser Basis und freuen uns auf immer mehr mutige Unternehmen, die sich auf diesen Weg mit uns einlassen. Leadership braucht Mut, Offenheit, Widerstandsfähigkeit, Wertschätzung, Fokus, Umsetzungsstärke. Mehr dazu unter…

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Quelle: trend.at