Messbare Werte – Freude als Basis für Unternehmenserfolg

Autorin: Lena Pösl Unsere nationalen Mittelstandsunternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Themen wie eine immer dynamischere Unternehmensumwelt, Digitalisierung, sich ändernde Lebensvorstellungen und damit verbunden die Rekrutierung und Bindung von qualifizierten MitarbeiterInnen müssen unternehmensseitig reflektiert und integriert werden. Aktuell viel diskutierte Modelle, die eine Lösung versprechen, wie z.B. Holacracy, Soziokratie oder agiles Arbeiten stellen ganz neue Anforderungen […]

…und doch beginnt alles mit Hierarchie…

Vor mehr als drei Jahren habe ich begonnen meinen Traum zu entwickeln – Freude in der Berufswelt. Zum einen auf Grund meiner 25-jährigen Geschichte in einem System, welches kaum Freude zulässt und Menschen als Erfüllungsgehilfen benutzt. Und zum anderen, weil es doch darum geht, dass der Teil unseres Lebens, der die meiste Zeit in Anspruch […]

Der Traum von einer neuen Arbeitswelt

Stell dir vor, Menschen tun beruflich nur mehr Dinge, die sie wirklich gerne tun. Sie tun das wofür sie Talent haben und wofür sie sich begeistern. Das würde heißen alle Leistungen und Produkte würden mit Freude entstehen und würden deshalb Menschen Freude machen. Und wenn wir dem Gedanken folgen, dass alles was Freude macht auch […]

Meet us at fairversity, 9.10.2018, MAK

Vom Talent zur Leistung

Talente sichtbar machen und entwickeln ist der Mittelpunkt allen unternehmerischen Handelns. Die Menschen prägen die Kultur eines Unternehmens und schaffen damit den Unterschied zum Mitbewerb. Wie gut MitarbeiterInnen ihre Talente einsetzen (können), bestimmt unter anderem den wirtschaftlichen Erfolg einer Organisation. Stress, Erschöpfung, Unterforderung und Burn-Out sind Themen, auf die wir immer häufiger im Unternehmensalltag stossen. […]