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Gemäß dem aktuellen Bewerber-Index von Michael Page haben sich die Ansprüche bei Bewerbern in den letzten Jahren stark verändert. Gelockt werden können sie mit Firmenpension, Mobile Devices und einer privaten Krankenversicherung auf der monetären Seite. Wichtiger werden aber die Beziehung zum Arbeitgeber und zu Kollegen, gleich gefolgt vom Zugang zu Schulungen und der Anerkennung der […]
Weltweit stehen Unternehmen aller Größen und Branchen vor großen Herausforderungen. Steigender wirtschaftlicher Druck, Digitalisierung und Shareholder Value treffen auf sich drastisch ändernde Lebensvorstellungen und ein neues Selbstverständnis der nachfolgenden Generationen. Diese Umstände sorgen für Unsicherheit und Irritationen in jeder Ebene der Unternehmensorganisation. Alternativen prüfen. Dabei finden wir die orientierungsgebende Lösung für nachhaltige Entscheidungen auf nahezu […]
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